1、從事林業(yè)規(guī)劃設計、營造林規(guī)劃設計、森林資源調查、森林經營方案編制、森林生態(tài)項目規(guī)劃、編制項目可行性研究報告及項目建議書相關報告編制等工作；
2、負責相關林業(yè)調查階段對內、對外的溝通和協(xié)調工作；
2、負責占用征收林地可行性報告編制、審核、報批；
3、負責森林資源、野生動植物資源、濕地資源、荒漠化土地調查監(jiān)測和評價；
4、負責森林分類區(qū)劃界定；
5、負責項目實施方案編制；
6、負責開展林業(yè)專項調查、林業(yè)作業(yè)設計調查、森林資源規(guī)劃設計調查；
7、完成營造林規(guī)劃設計；林業(yè)數(shù)表編制；
8、負責林業(yè)監(jiān)理與咨詢；
9、森林資源資產調查評估；
10、負責經辦項目設計過程中的協(xié)調工作；
11、負責自己專業(yè)資料的積累和整理；
12、根據(jù)工作需要對所內其他低級別設計人員的技術指導。
1、學歷：本科或以上學歷；
2、專業(yè)：林學、林業(yè)、森林經理、生態(tài)學、植物學、地理信息、環(huán)境生態(tài)工程等相關專業(yè)；
3、技能：掌握本專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術知識，熟練掌握本專業(yè)有關法規(guī)、標準、規(guī)程；
4、經驗：具有3年以上林業(yè)調查設計類工作3年以上，
5、要求：具有豐富林業(yè)調查設計項目經驗，熟練掌握林業(yè)項目現(xiàn)場調查技術，能獨立完成林業(yè)某一專業(yè)調查設計項目。能適應林業(yè)調查規(guī)劃設計艱苦的野外工作，具有林業(yè)中級以上工程師證優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、公司總部、分公司實行每周5天工作制，每天工作7.5小時，周末雙休，項目部根據(jù)工程進度進行輪休；
2、購買社保（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險），公積金；
3、提供職稱、技術津貼、高溫補貼；
4、享受不定期組織國內外旅游、體檢等員工活動；
5、法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；
6、正式員工可享受婚假、產假、陪產假、喪假、帶薪病假等；
7、每年根據(jù)公司經營實際情況，發(fā)放豐厚年終獎、績優(yōu)人才股權激勵；
8、公司有良好的晉升發(fā)展平臺（職業(yè)規(guī)劃、內部提升計劃等）；
聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：周小姐/陳小姐
聯(lián)系電話：15999905564/020-85573189
簡歷投遞郵箱：ruchun_hr@163.com
聯(lián)系地址：廣東省廣州市黃埔區(qū)科學大道243號總部經濟區(qū)A5棟19層（江西銀行樓上19層）
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